建机制、促文化、强教育、严监管、对标准——深入推进清廉医院建设

  2019年以来,杭州市富阳中医骨伤医院按照上级党委、纪委和卫生健康系统清廉医院工作部署,通过建机制、促文化、强教育、严监管、对标准,持之以恒正党风,驰而不息抓作风,坚定不移治行风,不断加强党风廉政建设和反腐纠风工作,深入推进清廉医院建设,为医院健康、稳定、快速发展提供有力的政治保障。

机制强落实

  医院成立清廉医院建设工作领导小组,制定下发工作计划、重点工作组织领导和责任分工等文件,层层签订责任书。组织召开深入推进清廉医院建设动员大会,与全院40个科室签订《党风廉政建设和行风建设目标管理责任书》,与全院职工签订《廉洁自律责任书》、《廉洁从业承诺书》,提高干部职工廉洁责任意识。

  健全完善一系列规范权利运行制度,研究制定医院章程,健全党政班子议事决策制度和工作机制,梳理汇编医院清廉工作制度33项,进一步扎紧制度笼子,规范权力公开运行。

文化重清廉

  在医院原有的中医药文化一线七点建设基础上,融入清廉医院文化元素,增设了清廉医院道旗标语、清廉医院标识立牌、中药喻廉文化图板等内容,如在中医文化廊设立蕴含中医文化清廉哲理的格言警句,在百草园长廊设立“中药喻清廉,廉洁我先行”中药清廉图版,在住院部大厅设立“九不准”“清廉医院”图版,在诊室公布清廉医院监督电话,廉洁从业承诺上墙,全面接受人民监督。围绕清廉医院建设开展“正骨先正心”医德医风主题教育“九大”活动(大动员、大竞赛、大讨论、大比武、大学习、大评比、大庆祝、大教育、大总结)。

教育抓队伍

  围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强党员干部教育,渗透清廉元素,全体党员干部原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,党员相互交流学习心得。党委书记作“不忘初心担使命、忠诚干净勇担当”清廉党课。围绕“如何进一步转变作风,提振精气神”主题,结合卫健系统“三学三争建新城,争做健康守护人”主题教育载体及智慧医疗、最多跑一次、优质服务、清廉医院建设等内容,全院党员干部开展“大讨论”,发现问题16个,达成的共识、解决的措施16条。组织党员干部积极参加志愿服务活动,共计380人次。

严监管抓防控

  紧盯关键节点、关键环节、关键人群、关键岗位,开展教育检查。聚焦重要节点,发送节日廉洁安全提醒教育短信1000余人次。聚焦医药购销领域重点环节,落实廉洁购销协议书制度,召开骨科内固定供应商现场廉洁谈话会议1次,签订廉洁购销协议47份。召开“强化廉洁购销,共建清廉医院”供应商集体廉洁约谈会,签订廉洁购销承诺书70余份。

  聚焦重点人群,加强“九不准”教育学习,开展行风排查3次,截至目前共上交581廉政账户31人次,其中现金19600元,超市卡面值1000元;拒收退回红包74人次,退回拒收86300元(含微信红包),超市卡面值6000元。开展处方集中点评专项整治工作,每周开展一次处方点评工作,每半月开展阳光用药信息公示,加强结果运用,开展阳光用药预警谈话60人次。聚焦重点岗位,开展廉洁风险防控工作,梳理医院人、财、物等重点环节权利运行,制定医院权力清单12条、责任清单19条和风险清单39条,制订防控措施98条,开展重点岗位人员谈心谈话30余人次。

对标准严落实

  根据清廉医院建设标准,细化责任分工32项,落实责任到人。根据清廉医院建设“十个一”任务要求,进一步浓厚清廉医院氛围,健全完善清廉制度,开展突出问题专项治理活动,亮出清廉医院标识、丰富清廉医院宣传载体、公开清廉医院监督电话、组织全院职工开展廉洁从业承诺、试点关节二病区和放射科开展清廉科室创建、上清廉党课、汇编清廉工作制度、完善风险防控机制、开展处方集中点评专项治理。